一、人才，是華寧發展的根本。

二、華寧，是一家渴望杰出的公司。所以，華寧堅決追求卓(zhuo)越，反對平庸！

三、華寧高度提倡團隊精神。
1.華寧相信“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”
2.華寧追求心在一起的團隊，“人走在一起不是團隊，心走在一起才是團隊。”
3.“溝通(tong)”、“信任”、“參與”、“ 責(ze)任 ”、“協作”則是華寧團隊建設的重要理念(nian)。

四、華寧所欣賞的人才：
1.“忠誠正直，專業進取”——華寧歡迎那些人品高尚、思維敏捷、工作認真負責，且兼具專業能力的人才加盟。
2.在華寧，那些才能和專業俱佳，激情與敬業兼備的人才 ，將品嘗成功的滋味、眾人的尊敬和個人的欣慰與滿足。
3.公(gong)司將(jiang)不遺余力地給華寧的(de)成員提供優秀的(de)文化氛圍 ，公(gong)司將(jiang)努力創造一個(ge)和諧(xie)的(de)學(xue)習與(yu)工作環(huan)境。

五、華寧所貶低的員工。
1.不管你現在處于什么樣的水平，都必須向更高的目標努力。
2.不管你現在擁有什么樣的履歷，公司都不會圈養“ 不下蛋的雞 ”
3.不管公司發展如何，公司都不允許存在耗子扛槍窩里橫的員工。
4.華寧永遠不(bu)(bu)能容忍任何自以為是、懶惰、不(bu)(bu)負責任、不(bu)(bu)求(qiu)上進的人